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      个本科专业,覆盖文学、教育学、经济学、法学、艺术学、理学、工学、农学、管理学等九大学科门类,全日制在校本科生多家企事业单位建立紧密联系,为教师开展应用研究与社会服务打造多元平台。学校坚持高质量发展,聚焦人才培养质量,聚力教师队伍建设,构建高水平应用型人才培养体系,人才培养质量稳步提升。人以上,所有成员需同时报名。团队成员结构合理,分工明确,核心成员应具有博士学位或副高以上专业技术职务,学科方向一致或相近,具有稳定的研究方向和较高的学术水平,近三年所取得的标志性成果得到业内公认。 博士研究生被学校聘用后,如为新入职教师则档案工资和基础性绩效按照讲师一级(专技八级)岗位标准执行,奖励性绩效前三年按副教授三级(专技七级)岗位标准执行。如为调动入校人员,绩效工资则在进校当年按调动前原岗位同职级最低等级执行,第二年参加学校岗位异动后,根据实际竞聘岗位执行绩效并视情况进行补发,其他工资按国家及学校相关规定执行。对于特别优秀的可按学校低职高聘管理办法直接聘用到高级岗位(最高可聘到教授三级岗位)。 招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为:网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检考察、拟聘人员公示、聘用。,逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等(《医疗卫生基础知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等),满分 高校毕业生岗位是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可以报考限高校毕业生的报考岗位,其他考生不得报考相关岗位。现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查后一个工作日内提交。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。需要说明的是单位同意报考证明信必须在现场资格审查时提供。 第二层次人才:国家“国家高级人才计划”人选(长期项目),国家“万人计划”杰出人才、领军人才和教学名师,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,国家杰出青年科学基金项目获得者,国家自然(社会)科学基金重大项目负责人,各类国家科技计划主要负责人,总装与国防科技型号总师。第三层次人才:“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家“国家高级人才计划计划”人选,国家“万人计划”青年拔尖人才,中国科学院“百人计划”人选,国家优秀青年科学基金项目获得者,国家自然(社会)科学基金重点项目负责人,教育部“长江学者奖励计划”讲座教授/青年学者。

      拥护党的路线、方针、政策。品行端正,具有良好的文化修养、心理素质、职业道德和较强的事业心。凡有下列情况之一者,不得报名:受过刑事处罚或被劳动教养、少年管教、开除公职的;受党纪、政纪处分的;因犯错误正在接受审查的;与其他单位建立劳动关系的;其他不符合报名条件的。比例确定面试人员。面试主要测试普通话水平、语言表达能力、应变能力、解决处理问题能力等方面。时间另行通知。年)。员工工资由基本工资、绩效工资、工龄工资及保险组成,基本工资不低于本地本年度最低工资标准;用工期间缴纳养老、失业、工伤、医疗和生育五项社会保险。 4、海外著名大学是指国际公认的四大世界大学排名近期同时且至少有两个排名榜排前100名大学;海外知名高校是指国际公认的四大世界大学排名榜近期且至少有两个排名榜同时排前200名大学;海外优秀高校是指国际公认的四大世界大学排名最新且任一排名榜排前500名大学。四大世界大学排名榜指上海交通大学世界一流大学研究中心发布的世界大学学术排名(ARWU)、国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的QS世界大学排名(QS)、《泰晤士高等教育》(Times Higher Education)发布的THE世界大学排名(THE)、美国新闻与世界报道发布的世界大学排名(US News Ranking)。 区域”,就是希望把学校的科技创新与区域产业转型升级和发展壮大相结合,把支撑区域经济高质量发展作为学校发展的重要目标。学校与成都市签署了全面深化战略合作协议,就是要助力成都加快建设全面体现新发展理念的城市;与重庆市签署了战略合作协议,共建电子科技大学重庆微电子产业技术研究院,就是要推动科教创产融合发展,推进校地校企协同创新。此外,学校还在四川宜宾、遂宁等地布局建设了区域产业技术研究院,就是希望通过新型研发机构建设,带动地方产业发展。另外,我们还走出四川,与广西柳州市共建广西智能制造产业技术研究院,致力于科技研发、科技产业落地与孵化等领域,立足柳州、辐射广西、驱动西部地区智能制造业升级。 月底,我接到广州一所民办的学校的面试。我应邀过去了,发现学校很小,没有我想象中的高大上。我在面试中,表现比较自信,拿捏知识点比较好,面试官当场就录用了。虽然我面试的小学,但是他们希望我能留在初中。我当时想着怕初中的知识点较难,所以我还是留在小学。月开学后,我没有经过任何培训,就开始准备我的课程了。我第一次站在梦想中的讲台,显得格外开心。在接下来的课程,我努力把最好的一面表现出来,给予他们最好的耐心。采用各种方式去提高与学生的互动,甚至采用了在机构里学到一些方法。但是学校的学生层次不一,而且人数较多,根本很难精确地到每一位学生。我虽然有尝试与学生谈学习上的问题,及时跟家长互动,但是其他老师却是这个没有必要的,这样只会增加大家的负担,以后也没有再执行下去了。 沈阳城市学院始建于2001年,是在中国高等教育改革大潮中诞生的一所全日制本科院校,也是伴随着中国社会经济高速发展而成长起来的特色鲜明的应用型大学,其前身是沈阳大学科技工程学院。2013年,经教育部批准,学校正式转设为独立设置的民办普通本科高等学校,更名为沈阳城市学院。学校位于沈阳市大浑南自贸区,毗邻著名空港桃仙机场。学校设有7个二级学院,拥有39个本科专业,涵盖理学、工学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等七大学科门类,在校生近万人。经过十余年的建设与发展,学校取得了长足的进步和丰硕的办学成果,得到了社会和省市主管部门的高度评价。2015年,学校被列为辽宁省首批应用型转型发展试点高校,并被中国教育发展协会评为中国最具办学特色的本科院校。2016年,学校被中国教育品牌研究院评为中国最具就业竞争力的学校。2020年,在艾瑞深中国校友会网发布的中国民办高校排行榜上,沈阳城市学院名列17名,教学质量名列辽宁省民办高校第一名。 

      2.引进C类人才另设“汤山学者特聘教授”、D类人才另设“青年汤山学者”,实行年薪制,具体参见附件2:《巢湖学院汤山学者选聘管理暂行办法》。,投递简历主题注明“毕业学校+学历学位(或职称)+专业方向+姓名+高校人才网”(联系方式附后)。被通知来校参加考核的人员,应携带以下材料:毕业生就业推荐表(往届生不需要)、各阶段学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明等材料(以上材料均验原件、留存部分复印件)。 熟悉供应链管理、第三方物流、第四方物流、采购、运输、仓储、配送、流通加工、装卸设备、生产物流、销售物流、物流系统规划等内容,有相关工作经验者优先。国际贸易学、金融学、经济学相关专业,能够承担国际贸易学、国际金融学、国贸实务、政治经济学等相关课程教学,有相关工作经验者优先。泰语及相关语言类专业,中级及以上职称优先;有教学经验者优先,有海外留学或工作经历者优先;泰语及中文发音标准,授课有想法,不照本宣科。 树立新时代人才观,改革创新技能人才评价体制机制。新时代人才观以“聚天下英才而用之”为核心理念,强调用好人才这个“第一资源”,转变观念、拓宽思路、搭建平台,通过持续创新人才发展体制机制不断引才、聚才,切实将尊重人才、善待人才体现在工作中,形成强大的人才凝聚力和向心力,将各方优秀人才集中到党和国家的事业中来。我国经济建设急需培养的大批高层次高素质人才队伍中,既有具备扎实理论知识的专业技术人才,也包括技艺精湛的技能人才、高端专业服务人才、国际化高端管理人才等。技能人才作为我国人才队伍重要组成部分,是工人阶级的核心骨干,是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量,为实施创新驱动战略、制造强国战略提供坚实支撑。技能人才评价体制机制改革遵循公平原则,破除传统身份观念限制和人才选用体制机制障碍,拓展技能劳动者职业发展空间,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。 笔试内容包括二部分,分别为公共基础知识和教育教学基础知识,其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识,教育教学理论知识包括教育学、心理学知识等教育专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。设定笔试最低合格线,根据岗位报名人数和笔试情况确定。比例依次确定,考生笔试成绩及进入面试范围人员名单按规定程序在潍坊工程职业学院组织人事处网站向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。 拟引进博士的配偶具有硕士研究生学历学位及以上的,博士在校工作期间,经过双向选择,学校可按人事代理形式为其安排工作。考核合格,其工资福利待遇参照我校正式在编人员计发。配偶学历为本科及以下,学校根据实际情况按劳务派遣形式安排工作。龙城校区距离太原武宿国际机场8公里,距离太原南站(高铁站)4公里,距离太原火车站10公里。太谷校区距离太原武宿国际机场50公里,距离太谷火车站2.6公里,距离太谷西站(高铁站)9.5公里,距离太谷东站(在建高铁站)7公里,距离太谷高速口10公里。 

      (三)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。元。(因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用。其他情形考试费用不做退回。) 4、如有下情况之一者优先考虑:具有课题申报经验;良好的论文发表记录与科研业绩;具有高通量测序和数据分析经验;具有微生物生态学研究经验;具有微生物分子生物学和遗传操作经验;具有生物信息学背景,熟悉至少一项编程语言(R,C/C++、Perl、Python,Java等);熟悉多元数理统计方法等。 号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聊城职业技术学院提出聘用意见,报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续,纳入备案制人员管理。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭备案通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”特聘教授、“万人计划”杰出人才、领军人才、“高级人才计划”长期项目人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年基金项目人选;国家重大科技专项、国家重点研发计划等计划项目的首席科学家;或与上述人员水平相当者。“万人计划”青年人选、“高级人才计划”青年项目人选、“长江学者”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目人选;国家自然(社会)科学基金重点项目负责人;国家科技成果奖一等奖前三名或二等奖前两名;省部级科技成果奖一等奖负责人;省部级学术带头人;或与上述人员水平相当者。 :“万人计划”青年人选、“高级人才计划”青年项目人选、“长江学者”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目人选;国家自然(社会)科学基金重点项目负责人;国家科技成果奖一等奖前三名或二等奖前两名;省部级科技成果奖一等奖负责人;省部级学术带头人;或与上述人员水平相当者。:国家级教学成果一等奖(前三名)、二等奖(前两名)获得者,且具有博士学位的人员;省部级科技成果奖一等奖负责人以外的前两名获得者,且具有博士学位的人员;高水平大学或科研院所具有博士学位的正高级职称人员;或与上述人员水平相当者。 

      (1)本人简历(请注明所申请的流动站、研究方向、意向合作导师、发表论文和著作一览表);(2)博士学位证书(复印件)或其他有关的有效证明文件(应届毕业生可先递交申请表,待论文通过答辩后,再递交论文通过答辩证明或博士学位证书复印件); 深圳大学理论经济学博士后科研流动站于2012年10月经国家人力资源和社会保障部批准设立,是目前深圳大学和深圳市唯一的人文社科类博士后流动站。深圳大学理论经济学学科是广东省"攀峰重点学科",设有理论经济学一级学科博士点和一级学科硕士点。本学科在深圳大学具有"四个唯一":1996年首批唯一文科硕士点;2006年首批唯一文科博士点;2011年首批唯一文科一级学科博士点;2012年首批唯一文科一级学科博士后流动站。 应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)、专业技术职称证书及相关资格证书必须于招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章的劳动(聘用)合同)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加考核。主要测评应聘人员的专业知识、教学与科研水平、社会服务能力、沟通能力、临场应变、综合分析能力等,总分 (0701)数学、(0714)统计学、(0811)控制科学与工程、(0202)应用经济学、(0823)交通运输工程、(0812)计算机科学与技术、(0835)软件工程(0839)网络空间安全、(0702)物理学、(0803)光学工程、(0809)电子科学与技术、(0706)大气科学、(0805)材料科学与工程、(0802)机械工程、(0801)力学、(0804)仪器科学与技术、(0809)电子科学与技术、(0810)信息与通信工程 考核内容为拟聘岗位所需专业知识、学术水平、专业能力以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力和工作态度等,考核方式为讲课、说课和学术答辩等。报名请下载填写《重庆第二师范学院公开招聘人员报名登记表》(附件),连同个人简历(含各阶段主修课程,已婚者建议同时提供配偶的简历)发送以下联系人的邮箱,电子邮件请以"姓名+**大学+**专业+博士研究生+高校人才网"命名。 

      2、专业分类要求。专业目录参考教育部门的《研究生学科专业目录》目录进行。选聘岗位要求的是具体的专业,考生所学专业需与选聘岗位一致。1、资格审查人员:资格审查由市人社局统一组织,选聘用人单位负责具体实施。考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消选聘资格。2、审查材料清单:参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、学位证、资格证、就业报到证(全日制)、加盖公章的成绩单、教育部学历证书电子注册备案表等岗位所要求的相应证件原件及复印件,具有国外学历学位的需提供国外学历学位认证书;应届毕业生提供相关学历证明。 )是以物理学基础研究与应用基础研究为主的多学科、综合性研究机构,研究方向以凝聚态物理为主,包括材料科学、凝聚态理论和计算物理、实验凝聚态物理、光学物理、原子分子物理、等离子体物理、表面科学、能源材料、磁学、纳米科学、生物物理、超冷原子、量子信息与量子计算、大科学装置相关(综合极端条件实验装置、北京同步辐射光源、中国散裂中子源等)、清洁能源材料测试诊断与研发平台、材料基因组研究平台等。战略定位是的战略布局,即在中关村本部发展基础研究,怀柔区雁栖湖建设一个装置两个平台,溧阳市天目湖开展成果转移转化和学术交流活动,东莞市松山湖建设材料学实验室的战略布局,物理所以优厚的待遇常年面向海内外竭诚选聘博士后研究人员,不受名额限制,并将博士后研究人员作为物理所遴选、培养高水平青年人才的重要途径。 2.引进C类人才另设“汤山学者特聘教授”、D类人才另设“青年汤山学者”,实行年薪制,具体参见附件2:《巢湖学院汤山学者选聘管理暂行办法》。,投递简历主题注明“毕业学校+学历学位(或职称)+专业方向+姓名+高校人才网”(联系方式附后)。被通知来校参加考核的人员,应携带以下材料:毕业生就业推荐表(往届生不需要)、各阶段学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明等材料(以上材料均验原件、留存部分复印件)。 (一)获得国家级、省部级、省厅级、市(校)级资助的科研项目,财政资金到位且立项文件有明确要求按相应比例配套的,经学校批准给予相应配套资助。(二)获得国家级、省部级、省厅级、市(校)级资助的科研项目,财政资金到位但立项文件没有明确规定配套比例的,纵向科研项目分别按按实际到位项目经费1:2、1:1、1:0.5、1:0.3的比例配套资助。科研平台(基地)团队按实际到位项目经费1:1的比例给予配备。如果按本条第(一)项规定的学校配套资助低于本条第(二)项规定的资助标准,则按本条第(二)项规定执行。 控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、导航制导与控制;轨道交通信号与控制相关方向;机器人控制相关方向;实时计算机应用、并行计算、网络信息安全等 

      张)、职称或职业(执业)资格证书、社保缴费证明单等相关证明材料原件及复印件。报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件要求不相符者,视作不具备招聘资格条件,取消考试资格。资格审查贯穿招聘全过程。、注意事项:根据自己所学的专业对口报考,每人限报一个岗位。凡不符合条件、多报或提供虚假材料一经查实的,一律取消其考试资格。本次招聘所涉及的工作经历的计算统一截止时间为,所要求的工作经历指周年,工作经历以劳动合同(或工作经历证明)为准;在全日制普通学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学,不能计算为工作经历。如有专业技术资格证书和从业(执业)资格证书,请如实提供。非全日制普通高校毕业的学历证书等取得时间截止 拟引进博士的配偶具有硕士研究生学历学位及以上的,博士在校工作期间,经过双向选择,学校可按人事代理形式为其安排工作。考核合格,其工资福利待遇参照我校正式在编人员计发。配偶学历为本科及以下,学校根据实际情况按劳务派遣形式安排工作。龙城校区距离太原武宿国际机场8公里,距离太原南站(高铁站)4公里,距离太原火车站10公里。太谷校区距离太原武宿国际机场50公里,距离太谷火车站2.6公里,距离太谷西站(高铁站)9.5公里,距离太谷东站(在建高铁站)7公里,距离太谷高速口10公里。 隔行如隔山。尽管在进入市安科所应急技术研究室后,李焱还是少不了和电脑、程序、代码打交道,但他真切地感受到,一种特殊的压力扑面而来。心沉下来,“劲”就上来了。李焱用“蚂蚁啃骨头”的精神,一点一点地将课题研究深、琢磨透,最终成功地将其拿下,完成危险化学品仓储智能化管理与预警系统研发,解决了危险化学品仓库在智能分类存储和事故感知预警方面的问题。这些年来,李焱承担的课题研究一个比一个份量重,一个比一个要求高,但他主动迎变,不断将“防灾、减灾、救灾”方面体制机制深入研究细化,把理论与实践相结合,实现了前沿技术与应急管理实际问题的结合。 面向高校毕业生招聘岗位是指国家规定择业期内(二年)未落实工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限高校毕业生的岗位。在职人员应聘的,需提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供工作单位出具的从事所学专业工作经历的证明和人力资源和社会保障局出具的从事所学专业工作单位缴纳养老保险情况的证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,日期截止到 本次公开招聘教师将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况,采取试讲(面试)的形式择优录用,经考核、体检程序择优录用。试讲(面试)前,在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加试讲(面试)。未按时参加资格复审的,视作放弃试讲资格。 

      区域”,就是希望把学校的科技创新与区域产业转型升级和发展壮大相结合,把支撑区域经济高质量发展作为学校发展的重要目标。学校与成都市签署了全面深化战略合作协议,就是要助力成都加快建设全面体现新发展理念的城市;与重庆市签署了战略合作协议,共建电子科技大学重庆微电子产业技术研究院,就是要推动科教创产融合发展,推进校地校企协同创新。此外,学校还在四川宜宾、遂宁等地布局建设了区域产业技术研究院,就是希望通过新型研发机构建设,带动地方产业发展。另外,我们还走出四川,与广西柳州市共建广西智能制造产业技术研究院,致力于科技研发、科技产业落地与孵化等领域,立足柳州、辐射广西、驱动西部地区智能制造业升级。 名。本课题组长期从事表面物理化学研究,致力于利用表面与界面的周期性结构与势垒、对称性破缺和配位不饱和等特性,进行分子、团簇和低维结构的控制组装与生长,研究它们在表面结构设计、电子自旋调控、表面配位和表面反应等方面的应用。详情见课题组网页:博士后岗位录用后的基本待遇按照北京大学博士后管理办法执行,享受博士后岗位工资、薪级工资、各种补贴、医疗保险和住房公积金;解决博士后期间子女入托、入学问题;提供优越的科研工作环境和实验条件;基本年薪 博士,要求具备建筑学、美术学、设计学、艺术学相关学科专业背景,博士要求景观设计、环境设计、艺术设计、建筑设计及其理论等相关研究方向。 B:国家高级人才计划(长期、青年)入选者、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家高层次人才特殊支持计划入选者(领军、青年)、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家优秀青年科学基金获得者等高层次人才。另:①符合优秀人才引进条件,具有副高级专业技术职务或为博士后者,安家费增加3万元,具有正高级专业技术职务者,安家费增加5万元;②符合优秀人才引进条件的紧缺专业博士,根据专业紧缺程度分为三个等级,从高到低依次增加安家费8万元、5万元和3万元;③同时满足①、②两项条件者,安家费叠加计算。 ,是经国家考试委员会和湖北省考委批准设立的高等教育自学考试举办和主考学校。根据学校发展需要,进一步加强我校全日制自考本科助学班学生思想政治教育和管理工作,充实辅导员队伍,现面向社会公开招聘继续教育学院辅导员若干名,一经聘用,纳入学校统一管理。应聘者提交个人简历一份(包括个人情况、详细的学历及工作经历、学术成果等证明材料以及联系方式等),并填写武汉东湖学院招聘人员履历表(附件)。 

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