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清镇:“退湖进城”分新房 群众喜圆安居梦

郑州机场前7个月全货机和国际货邮量增速双超40%
编辑:yokaxbian
2020-08-15 03:32:31来源于:YOKA时尚网
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中芯国际宣布提升资本开支到67亿美元

 原标题:內循環需要縣域經濟

      曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。 近三年来,北海校区学生参加各级竞赛屡获佳绩,获得各类奖项670余项,其中国家级奖项180余项,省部级奖项490余项。北海校区学子2018年获华为中国区大学生ICT大赛冠军,全球总决赛团队二等奖;获2018年美国数学建模大赛二等奖。3、高层次人才,本着人岗适配的原则,结合其本人的履职能力、学校岗位空缺情况,可酌情安排配偶工作。协助解决子女义务教育阶段入学问题。按第四层次及以上待遇引进人才的配偶,如无法安排工作,可一次性享受10-20万元(税前)的生活补助; 广东碧桂园职业学院是由碧桂园集团董事局主席杨国强先生、副主席杨惠妍女士创立的广东省国强公益基金会投资举办,经广东省人民政府批准、教育部备案的一所慈善性质的全日制普通高等院校。学院校园优美,坐落在北江之畔旅游资源丰富的广东省优质旅游城市、有广州后花园之称的清远市大学城。学院教学设施设备完善,具有良好的工作、学习及生活环境。学院将公益慈善、源头扶贫、职教改革、提升地位、助推经济发展有机融合,致力打造国内知名、高职层次的企业办学品牌。目前学院开设智能控制技术(机器人技术应用)、建筑工程技术(建筑施工与机器人技术、建筑信息模型应用技术、装配式施工与机器人技术)、工程造价(智能建造成本管理)、建筑装饰工程技术(装饰施工与机器人技术应用)、园林工程技术、酒店管理(酒店管理与机器人智能餐厅)、物业管理、学前教育等专业,直接对接集团产业链以及社会行业企业需求。现有一支包括碧桂园集团业师在内的师德高尚、业务精湛、素质优良并符合职业教育要求的专兼职教师队伍。 (2)“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国(境)外高校、科研机构、企业的优势学科领域,合作开展博士后研究工作,每人资助40万元。(3)广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式,面向业内公认全球排名前200的高校引进国(境)外博士毕业生,广东省财政给予每人每年30万元生活补贴,资助年限为2年(不重复享受15万博士后日常经费拨款)。出站后留粤工作的,省财政给予每人40万元住房补贴。 A类:具备副教授任职资格(国外任职人员应具有相当于国内副教授职称),年龄一般不超过37周岁(哲社人艺类不超过40岁),具有科技成果转化的能力,产生了一定的社会效益,且符合下列条件之一者:优势及强化建设学科:生物学、机械工程、中国语言文学、材料科学与工程、化学、食品科学与工程、马克思主义理论、数学、物理学学科。领军人才、杰出人才年薪:30—200万元;青年拔尖人才年薪:15-30万元。具体标准面议。特别说明:我校教师招聘投递简历、来校考察均不收取任何费用,报销博士来校考察往返路费(火车硬座或硬卧,汽车票),免费住宿。 

      考核内容为拟聘岗位所需专业能力,考核方式为讲课、说课和学术答辩(内容自拟,时间60分钟左右),分值100分。关于专业科目考核的成绩学校于现场公布,成绩需达到60分方可进入面试环节。考核内容为应聘者报考岗位所需的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等,分值100分。面试成绩当场公布。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。 在今天的就业市场,许多人像夏浩一样,通过学习提升,巧妙借助新职业的机遇打开就业新空间。《新职业在线学习平台发展报告》显示,新职业供需市场紧俏,路成龙是国内最早一批电子竞技运营师,他说:“在大学时期,我就和同学们组成业余队伍,去参加国内的电竞比赛。当坐在比赛台上的时候,就会发现,电子竞技比赛那种激情澎湃、顽强不服输的竞技精神以及最终获得冠军的喜悦,完全不亚于传统的体育项目。”热情和专业,让他在这条路上越走越远。 分以上。对因考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺,按照面试排名从考生中相应递补一次。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格造成的岗位空缺不再递补。考察工作由引进单位组织实施,体检工作由市卫健委统一组织。个工作日无异议的,签订聘用合同,办理入职手续。对应届毕业生,可先签定三方协议,待考生取得学历学位证书等岗位规定的资格证书后再签订聘用合同、办理相关手续。因公示不合格或放弃造成的岗位空缺不再递补。在签订聘用合同前,任何一环节发现报考人员有不符合引进或招聘条件的或其他不适合引进的情形的,均可取消引进聘用资格。 在另一起典型案例中,一名毕业生经面试被一家单位录取,并签了“三方协议”。后来,这名毕业生又成功应聘到另一家更心仪的单位,便提出毁约,最终按“三方协议”的约定赔了数千元违约金。 特产所下设特种动物遗传资源、特种动物育种、特种动物干细胞、特种动物营养与饲养、特种动物繁殖、特种动物病原与免疫、特种动物疫病防控、药用植物资源与育种、药用植物栽培、北方特色浆果资源评价与利用、特种经济动植物加工等个国家级团队。拥有特种经济动物分子生物学国家重点实验室、国家参茸加工技术研发分中心、农业部特种经济动物遗传育种与繁殖重点实验室、吉林省中药材种植(养殖)重点实验室等省部级以上科研平台和中-美、中-俄、中-丹、中-新、中-韩、中-加、中-日等国际协作领域。设有特种经济动物饲养、预防兽医学、药用植物资源学、果树学

      对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实的,其缺额按面试人选递补规则进行递补;在面试组织实施后查实的,其缺额不再递补。次。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由荣昌区人力社保局会同招聘单位主管部门依据考生考核总成绩及其综合素质、专业素质及人岗相适度研究后明确意见。需递补的,按该岗位报考人员考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试成绩不得低于 5.如应聘者为海外学者,具备以下条件之一,可申请学科带头人(B2)类别。(1)有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位。(2)拥有海外知名高校的博士学位,近五年内,人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇(其中SSCI/A&HCI收录不少于3篇);自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于6篇(其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于3篇)。 年免费的临时性住房,待引进人才在永州购房后由用人单位收回。引进人才在签订《人才引进合同》后在永州市购买首套商品住房(首套商品住房是指购房人在冷水滩区、零陵区、永州经开区中心城区没有单独或与他人共同购买住房,第一次在永州市中心城区购买的商品住房),具有全日制博士研究生学历或在本行业有重大贡献的正高级职称的人才,由市财政给予公共保障。引进人才愿意来我市落户的,优先安排落户,其配偶和未成年子女可随调随迁,引进人才配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我市工作的,可按有关程序办理调动和聘用手续。引进人才未成年子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的,根据本人意愿,可就近安排就读。引进人才因原单位不同意调出造成辞职、辞退的,经市委人才工作领导小组研究同意,组织、人社部门承认其原有身份、专业技术职务资格,给予重新建档,并连续计算工龄。 40岁以下,有教学及专业建设经验;有3年以上建筑施工企业工作经历,熟悉建筑施工及管理、能够讲授建筑结构、建筑力学、建筑识图与构造、建筑CAD、高等数学等方面课程,有专业建设、课程建设能力优先。40岁以下,有3年以上建筑行业工作经历,熟悉建筑施工预结算、成本管控;有给排水工程、设备安装工程造价工作经验,有注册造价师资质。有高校教学及管理工作经历年龄可放宽。中共党员,40岁以下,具有5年以上高校教学、科研、学生、校企合作、招生就业、人力资源、信息化建设等相关业务工作经验,业务能力强,综合素质好,担任过相关职务优先。 考试采取面试的方式进行。面试在切实做好疫情防控工作的同时,可采用网络、现场等形式由招聘单位或主管部门共同组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。分之间)的,由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选,结果报主管部门和省人社厅备案。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的,持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

      2、过渡性住房:引进人员在未购买商品房前,可以租用校内周转房(使用时间不超过两年),或者享受最长不超过两年的租房补贴,标准为2000元/月;特别优秀人才面议,一般不超过3000元/月;化学工程类(化学工程,化学工艺,应用化学,化学,工业催化,化学工程与技术,有机化学)、医药化工类(药物化学,微生物与生化药学,制药工程) 在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为且不得报考的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。,进入公开招聘报名系统进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不能更改。报名信息尚未初审通过的,报名截止前可以更改、补充信息,逾期不能再更改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果,因“压哨报名”而影响初审结果的,后果由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。 2.报名方式:应聘人员下载《福建水利电力职业技术学院应聘报名表》(附件),根据岗位要求填写好个人资料,并将应聘报名表、毕业证、学位证、身份证等应聘材料发送到学院人事处邮箱(1.根据上级有关新冠肺炎疫情防控要求,实际报名人数与岗位拟招聘人数比例超过3:1以上的,采取考试与考核相结合的办法进行。报名人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的,则直接采取面试考核的办法进行。2.笔试、面试或面试的综合成绩总分均为100分。笔试内容为公共基础知识,根据笔试总分从高至低,按1:3的比例确定面试人选。面试测评根据拟聘岗位需要,采用答辩(结构化面谈)、情景模拟、小组集体讨论、说课(指定教材的片段教学)、实践操作(演示)等方法,面试合格线为70分。 考察合格的拟聘人员按规定在重庆人力资源和社会保障网、重庆第二师范学院和人事处网站公示。公示时间为7个工作日,公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,由学校填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》,报重庆市教委审核、市人力资源与社会保障局审批,完善聘用手续,签订聘用合同。其中,属2019年应届毕业生的,应及时签订三方就业意向协议书,待毕业报到后再按规定程序报批。签订三方就业意向协议书和办理相关手续的最后截止时间为拟聘用人员名单公布后的30个工作日内。30个工作日内未按规定完成相关手续的应聘人员,视为自动放弃拟聘用资格。拟聘用人员名单在公示后报经学校办公会研究后按规定程序报市人力社保局审批。 个工作日。公示期满,对经公示无异议的,按照规定程序办理聘用手续。被聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理有关手续,到学校报到。对无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。 

      按照疫情防控要求,考生进入资格审查、面试等集中场所须配合各场所开展收集、审核健康信息的工作,接受健康码查验、体温检测,按要求佩戴口罩,注意个人卫生。考生应提前完成湖南居民电子健康码或国务院客户端行程卡的申领。居民健康码为红码或黄码的人员一律不得进入考场。为维护全体考生和工作人员的健康权益,在招考各过程中按要求佩戴好口罩。 5.如应聘者为海外学者,具备以下条件之一,可申请学科带头人(B2)类别。(1)有海外优秀高校相当于助理教授及以上职位。(2)拥有海外知名高校的博士学位,近五年内,人文社科类发表SCI/EI/SSCI/A&HCI收录和一级期刊的学术论文等高水平代表作4篇(其中SSCI/A&HCI收录不少于3篇);自然科学类发表SCI二区以上期刊论文不少于6篇(其中SCI一区期刊和TOP期刊学术论文不少于3篇)。 取消高校教师编制,可能会导致一部分高校更加鼓励“短、平、快”研究。编制取消后,高校解聘教师的概率增加,教师工作流动性也相应增加。取消编制后,高校可能会更倾向于聘任和选留科研产出高的教师,重数量、轻质量。因此,取消编制可能会对从事基础研究尤其是出成果周期比较长的教师产生较大的压力,从而使得教师的研究方向进一步转向“短、平、快”。因此,现在“取消编制”对于高校以及高校教师而言,其影响也因高校之前是否实施了非升即走相关制度而有所不同。对于已经实施相关制度的高校,产生的冲击较小;对于还没有实施相关制度的则冲击较大。 、报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)( 或大功率激光器光学器件、系统及相关产品的研发与应用工作;参与国家重点研发计划等国家级以及中科院等省部级科研项目相关内容的研究;独立或参与重要科研项目的争取、实施、管理和验收;参与技术研发及产业化应用相关的项目事项。博士;具有副高级职称;从事过压缩机和透平气动设计、转子设计、结构强度与振动、密封或其它相关研究。参加过省部级及以上科研项目、有突出工作成绩者优先;风机、涡轮、燃气轮机等相关专业;博士;从事超临界二氧化碳发电技术研究;具有流体机械、传热、转子动力学、机械设计等相关课题研究背景。 

      比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。笔试成绩相同的,一同进入资格审查(下同)。资格审查不合格或有考生主动放弃时,按笔试成绩从高分到低分递补。未达年应届毕业生还需携带本人学生证、学校毕业生就业协议书原件或毕业生推荐表(协议书原件或毕业生推荐表需填写本人基本信息并加盖学校毕业生就业指导中心印章)。在职人员报考需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)原件。考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。 甘孜州人力资源和社会保障局书面通知取得聘用资格的人员在规定时间内到州级主管部门和各县(市)报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)资格。新聘用人员到单位报到后,按照有关规定签定事业单位人事聘用合同,实行事业单位聘用制管理。新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年,必须在初始聘用单位服务期限满五周年后方可按照有关规定申请办理流(调)动手续。甘孜州公开考核招聘紧缺专业教师,严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定,严肃工作纪律,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第 就业市场上,哪些人瞄准了新职业?谁在快速充电学习?哪些领域是大热门?日前,人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》,揭示了部分图景。提起自己的应聘经历,夏浩直呼没想到:“以前找工作主动权在企业,而现在主动权在我自己,我可以对工作进行对比挑选。数字化管理师给予我的除了专业的数字化管理经验和更多的工作机会,更重要的是增加了我面对企业时的自信心。” 报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。此类人员的加分申请在现场报名和资格审查时一并进行。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件 A类:具备副教授任职资格(国外任职人员应具有相当于国内副教授职称),年龄一般不超过37周岁(哲社人艺类不超过40岁),具有科技成果转化的能力,产生了一定的社会效益,且符合下列条件之一者:优势及强化建设学科:生物学、机械工程、中国语言文学、材料科学与工程、化学、食品科学与工程、马克思主义理论、数学、物理学学科。领军人才、杰出人才年薪:30—200万元;青年拔尖人才年薪:15-30万元。具体标准面议。特别说明:我校教师招聘投递简历、来校考察均不收取任何费用,报销博士来校考察往返路费(火车硬座或硬卧,汽车票),免费住宿。 

      交通运输、轨道交通信号与控制、交通信息工程及控制、轨道交通车辆工程、自动化(本科是轨道交通相关专业者优先)、信息工程(本科是轨道交通相关专业者优先)、通信工程(本科是轨道交通相关专业者优先)、电气工程及其自动化(本科是轨道交通相关专业者优先),交通院校毕业优先会计学、财务管理、物流管理、信息管理与信息系统、人力资源管理、市场营销、金融工程、国际经济与贸易、工商管理、管理科学与工程等2、录用人员待遇按照滨江学院相应薪酬规定执行,年薪20万起(税前,具体面议),其中具有副教授职称的博士25万起(税前,具体面议)。提供安家费20-50万元;自然科学类提供15-50万元科研启动费,人文社科提供10-30万元科研启动费。相关标准见表3。 开展相关研究;负责课题组的数据采集和分析;协助指导研究生和课题组的管理;独立开展研究,积极争取课题。要求:具有心理学、认知神经科学、生物医学、计算建模、计算机或电子工程等相关专业博士学位;在软件系统开发、脑成像和神经电生理等领域有经验者优先;具有独立科研能力和团队合作精神。开展疼痛认知和神经疾病的相关研究;负责课题组的数据采集和分析;协助指导研究生和课题组的管理;独立开展研究,积极争取课题。要求:已经或即将取得心理学,认知科学,经济学,统计学,或相关学科的博士学位,并符合所里对岗位的其它要求。工作合同开始两年,之后商议。 目前滨江学院转设工作已经启动,将由独立学院转设成为公办普通本科院校,校名变更为"无锡学院",转设工作预计将于2020年底完成。转设成功后,学院将成为继江南大学之后,地处无锡市的第二所公办普通本科院校。同时,该校将成为江苏省首家由独立学院转设而成的公办普通本科高校。根据学院事业发展需要,现面向海内外诚聘英才(本公告常年有效)。1、符合条件的专任教师可购买学院提供的优惠商品房(均价约6800元/平米,有产权)。购房者首个合同期8年,可享受学院提供的教工宿舍1年;未购房者首个合同期5年,可享受学院提供的教工宿舍3年,不享受教工宿舍的可提供租房补贴1000元/月; 学校坐落在“最佳中国魅力城市”——烟台,依山傍海,风景秀丽,是省级花园式单位和文明校园,是山东省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省级创业教育示范校。学校占地90.9万平方米,建筑面积56.5万平方米,图书馆馆藏文献266.24万册。建校34年以来,学校秉承“惟平惟准、近知近仁”校训,逐步发展成为一所以经济、管理、信息学科见长,经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等多学科协调发展的财经类高校。现有17个二级院(部)、7个研究院、36个研究所(中心),全日制在校本专科生、研究生20891人。教职工1198人,其中专任教师814人,教授122人,博士374人。国务院特殊津贴专家3人,全国优秀教师2人,教育部新世纪优秀人才2人,教育部高等学校教学指导委员会委员2人,山东省有突出贡献中青年专家4人。 岁了还想这计划攻读博士学位的那位同学来说,以我个人的经验,只要决定了去读博,还是可以坚持下去的。大龄博士毕业生虽然有很多劣势,比如有可能面临身体(如应对疲劳的体力比更年轻的人稍差)或家庭方面(如拖家带口或面临婚育等事务牵扯精力)的限制,在就业时会遭受年龄歧视。但如果他有真才华,努力学习和工作,在学习期间扎扎实实地做科研,那么他那个博士肯定不会白读的。当然,现在所做的决定可以随着事情的变化而改变,根据自己内心的需求进行抉择。随着年龄的增长,这位师兄解决问题和记忆事物的原始能力虽然下降了,但作为交换,他非常擅长以下几点:根据事务的权重安排时间的优先次序、在海量的数据中挖掘关键的信息、优良的判断能力、演讲、写作、建立人际关系、采取主动有效的选择以及其他重要技能。 

      同等条件下,优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能人员,具体岗位招聘情况详见《辅警招聘岗位设置表》(附件。身体健康,体形端正,面部无缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无纹身,无重度平跖足,单侧裸眼视力不低于),持本人有效期内身份证、户口本、国家承认的学历证书,退役军人持退出现役证、其他相关特长证明报名(以上材料均须原件和复印件)。报名时,交一寸近期同底免冠照片 浙江师范大学行知学院2020年度将面向社会公开招聘专任教师34名。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江师范大学行知学院2020年专任教师岗位招聘计划表》(附件1)。(2)应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表;其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。硕士要求有4年以上企业工作经验且本科、研究生均为环境工程或环境科学专业;或博士;中级工程师及以上者年龄可放宽至45周岁;高级工程师学历可放宽至本科;具有国家注册环评师资格证者优先。 试讲安排具体为,由我校(院)确定试讲题目,应聘人员经过一段时间的备课后进行试讲,我校(院)成立专家评审组进行量化打分。试讲的所有人员,如经专家组评判认定,不适合所应聘岗位工作需要的,该岗位可暂时空缺。在试讲时,要求试讲人员提供本人身份证、学历证书、职称证书、科研代表作等证书、资料的原件进行资格复审。试讲主要考评应聘人员的专业素质、潜在能力及岗位的适应性。试讲内容包括业务能力介绍、试讲、交流三个环节。重点从教态、综合分析能力、理论联系实际能力和运用教学方法能力等方面进行考评。 的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选;若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。 报名结束后,报名人数达不到规定比例的,招聘岗位计划予以取消或核减。经市事业单位招聘主管机关批准,急需紧缺岗位和乡镇事业单位招聘岗位可适当降低开考比例。为保证新进人员基本素质,笔试、面试设定最低合格分数线,笔试最低合格分数线由定陶区卫健系统公开招聘工作领导小组根据岗位计划和笔试情况确定。被取消或核减的岗位招聘计划是否调剂由区卫健系统公开招聘工作领导小组研究决定。招聘岗位计划调剂的,调剂情况予以公示。分。《公共基础知识》考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;《医药卫生专业基础知识》按医疗、中医、药学、检验、护理五类分别命题。定陶区疾病预防控制中心预防医学岗位,定陶区中医医院计算机科学与技术、公共事业管理、会计岗位,定陶区镇街卫生院定向岗位 

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